Para Empresas

Entenda Sua Equipe e
Impulsione Resultados

Use a avaliação comportamental DISC para melhorar a comunicação, reduzir conflitos e aumentar a produtividade da sua equipe.

Para Empresas

93%

Melhor comunicação

2.5x

Maior engajamento

40%

Menos conflitos

5min

Tempo médio da avaliação

Problemas de Comunicação Custam Dinheiro e Tempo

Equipes com comunicação desalinhada perdem tempo, geram conflitos e perdem profissionais talentosos. A avaliação DISC ajuda a identificar o perfil de cada pessoa, facilitando a colaboração e a tomada de decisões.

Sem Avaliação DISC

Mal-entendidos frequentes entre membros da equipe
Conflitos por estilos de comunicação diferentes
Dificuldade em delegar tarefas adequadamente
Alta rotatividade por desalinhamento cultural
Reuniões ineficientes com baixo engajamento
Gestores sem ferramentas para desenvolver times

Com Avaliação DISC

Comunicação clara e adaptada para cada perfil
Conflitos reduzidos e colaboração melhorada
Delegação estratégica baseada em pontos fortes
Maior retenção através de fit cultural
Reuniões produtivas com participação ativa
Líderes capacitados com insights acionáveis

Transforme a Gestão da Sua Equipe

Descubra os benefícios de aplicar a avaliação DISC na sua organização

Liderança Aprimorada

Desenvolva líderes que entendem como motivar e engajar diferentes perfis comportamentais em suas equipes.

Melhor Comunicação

Reduza mal-entendidos e melhore a colaboração entendendo o estilo de comunicação de cada pessoa.

Maior Engajamento

Aumente a satisfação e o engajamento da equipe alinhando tarefas com pontos fortes naturais.

Equipes Equilibradas

Construa equipes complementares com perfis diversos que cobrem todas as competências necessárias.

Contratações Assertivas

Tome decisões de contratação mais assertivas avaliando o fit cultural e comportamental.

Desenvolvimento Pessoal

Crie planos de desenvolvimento individualizados baseados no perfil único de cada pessoa.

Casos de Uso

Veja como empresas usam o DISC para melhorar resultados

Onboarding

Acelere a integração de novos colaboradores entendendo seu perfil comportamental desde o primeiro dia.

Formação de Equipes

Monte squads equilibrados com perfis complementares para melhor desempenho.

Sessões de Feedback

Adapte sua abordagem de feedback baseado em como cada perfil prefere receber informações.

Resolução de Conflitos

Entenda as causas raiz dos conflitos e encontre soluções que funcionam para todos os perfis.

A avaliação DISC transformou a forma como nos comunicamos em equipe. Os resultados foram impressionantes.
MR

Maria Silva

Diretora de RH

Como Funciona

Processo simples e eficaz para avaliar sua equipe

1

Compre Créditos

Escolha a quantidade de avaliações que você precisa e finalize a compra.

2

Convide a Equipe

Compartilhe o código exclusivo com sua equipe para acessar a avaliação.

3

Complete a Avaliação

Cada membro completa a avaliação comportamental de 5 minutos.

4

Analise Resultados

Acesse relatórios detalhados e insights da equipe no seu painel.

Veja Tudo em Um Só Lugar

Acompanhe os resultados de toda a equipe em um painel completo e fácil de usar.

Painel da empresa mostrando avaliações DISC da equipe

Código exclusivo para enviar à equipe

Resultados detalhados de cada colaborador

Distribuição DISC da equipe em tempo real

Começar Agora

Veja o Relatório Completo do Colaborador

Cada avaliação gera um relatório detalhado com o perfil comportamental completo.

Visão Geral

O Que Está Incluído

Tudo o que você precisa para avaliar sua equipe

Avaliação comportamental DISC completa
Relatórios individuais detalhados
Painel de gestão da equipe
Ferramentas de comparação de perfis
Recomendações de desenvolvimento
Guias de estilo de comunicação
Análise de compatibilidade da equipe
Exportação de relatórios em PDF
Suporte prioritário por email

Calcule Seu Investimento

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Quantas avaliações?

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Perguntas Frequentes

Quanto tempo leva cada avaliação?

Os créditos expiram?

Posso ver resultados individuais?

A avaliação é cientificamente validada?

Como compartilho as avaliações com minha equipe?

Quais métodos de pagamento vocês aceitam?

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